2014 год был насыщен различными событиями для России, которые оказали влияние на состояние рынка труда в целом и рынка временного персонала в частности. Компания «Калина» провела собственное исследование состояния HR- сферы в начале 2015 года. Что же выяснилось?
Спрос на кадры сократился на 5% по сравнению с 2014 годом. Что касается количества размещенных вакансий, их количество увеличилось почти на 40%. В начале прошлого года данные показатели были на одном уровне. Специалисты компании «Калина» сообщают, что основной спрос приходится на деловую и культурную столицы.
На рынке временного персонала иная ситуация – не просто стабильность, а устойчивое развитие.
Сегодня анализ востребованных вакансий показал, что спросом пользуются рабочие специальности: упаковщики, грузчики, комплектовщики, кухонные работники, разнорабочие и другие. Доля таких вакансий на кадровом рынке составляет чуть больше 30%.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий