четверг, 25 декабря 2014 г.

О чем не стоит говорить в офисе?

О чем не стоит говорить в офисе

Вместе с сайтом www.kalinapersonal.ru узнаем о чем не стоит говорить в офисе. Когда-то давно было время, когда люди не боялись интересоваться жизнью соседей, друзей и сослуживцев. Все делились событиями и переживаниями. К сожалению (или к счастью) это время ушло в прошлое. Но это выражение не актуально для офиса, где до мельчайших подробностей любят пережевывать детали личной жизни коллег по работе или даже начальства. Доверять никому нельзя. И так же важно помнить, что те люди, которые рассказывают вам о проступках других, обсуждают и ваши оплошности.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

пятница, 19 декабря 2014 г.

среда, 17 декабря 2014 г.

Устраиваемся на работу по блату

Устраиваемся на работу по блату

Наш сайт www.kalinapersonal.ru представляет вам источник проблематики – трудоустройства по блату. К трудоустройству по блату относятся по-разному: кто-то поклонник, ну а кто-то противник – так было и будет всегда. Работа по блату, когда работодатель принимает на работу своих родственников или друзей, возникла далеко не из-за кризиса и прочих факторов. Конечно, основными факторами трудоустройства останутся общие интересы дела. Когда семейный подряд работает в одном деле, они несут намного больший объём и качества работ, чем работники со стороны.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 8 декабря 2014 г.

Профессии для творческих людей

Профессии для творческих людей

Достаточно много людей занимается тем видом деятельности, который им не нравится. Часто молодежь просто не ставит такой цели – понять, где их место в этой жизни. А потом все идет по накатанной: выучился, устроился, зарплата вроде бы нормальная, зачем же уходить?
Но стоит отметить тот факт, что подавляющее большинство бизнес-тренеров озвучивают одну и туже мысль: человек может раскрыть свой потенциал, если будет заниматься исключительно любимым делом. Данное утверждение особенно актуально для творческих людей.
Ниже будут описаны те виды профессий, где приветствуется креатив и нестандартное мышление, а также присутствует достойная финансовая мотивация.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

понедельник, 1 декабря 2014 г.

Новые возможности развития сотрудников в «Калина»

Новые возможности развития сотрудников в «Калина»

«Калина» – это дом для более 1500 сотрудников. Обеспечивая занятость офисного и вахтового персонала, компания стремиться дать больше, чем просто работу. Профессиональное развитие кадрового состава является важной задачей, для достижения которой представители «Калины» приняли участие в семинаре «Новые возможности развития сотрудников в практике HR».

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru