понедельник, 24 ноября 2014 г.

Как правильно подбирать работников и проводить собеседование с ними

Как правильно подбирать работников и проводить собеседование с ними

Для выбора работников мало знания рынка труда и наличия базы соискателей. Необходимо уметь составлять психологический портрет будущего кандидата, ведь от этого зависит многое. Создание любой организации начинается именно с этого. Очень важно сделать все правильно.  Попробуем разобраться вместе на сайте аутсорсинговой компании www.kalinapersonal.ru.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru

Комментариев нет:

Отправить комментарий